Arbeitsrecht

Unsere Tätigkeit im Arbeitsrecht umfasst die Beratung sowie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Arbeitnehmern wie auch von Arbeitgebern in vorwiegend individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer:

  • Kündigung
  • Mobbing und weitere Probleme am Arbeitsplatz
  • Abmahnung
  • Gleichstellung und Schwerbehinderung
  • Abfindungsangebote und Abwicklungsverträge (Überprüfung und Gestaltung)
  • Rechtliche Beratung bei Abschluss des Arbeitsvertrages
  • Zulässigkeit von Befristungen
  • u. a.

Wichtiger Hinweis für Arbeitnehmer

Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb einer Frist von drei Wochen nach Kündigungserhalt vom Arbeitnehmer eingereicht werden.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber:

  • Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
  • Rechtliche Beratung von Personalabteilungen bei
    • der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Abmahnungen
    • allgemeinen personellen Maßnahmen (z. B. Änderungskündigung oder Freistellung von Arbeitnehmern etc.)
    • u. a.

Zuständiger Anwalt: